Total Maroc recrute Plusieurs Profils

Total Maroc recrute Plusieurs Profils:

-Contrôleur de Gestion.
-Ingénieur d’Affaires.
-Adjoint Centre Emplisseur GPL.

Présent au Maroc depuis plusieurs années, Total Maroc est un acteur majeur sur l’ensemble du marché des produits pétroliers: réseau de stations-service, clients industriels, lubrifiants, aviation, GPL et logistique.

Depuis son implantation dans le pays, le Groupe en a constamment accompagné le développement économique grâce à d’importants programmes d’investissements.

Aujourd’hui, Total Maroc commercialise 1,2 millions de tonnes de produits pétroliers chaque année et compte plus de 280 stations-service à travers tout le pays, dont huit autoroutières.

Troisième acteur de la distribution de produits et services pétroliers dans le pays, elle détient une part de marché estimée à 11%.

Une politique de gestion de carrière adaptée

Une mobilité et une promotion interne: dans ses différents secteurs d’activité, Total Maroc vous propose un large panel de métiers adaptés à vos compétences et à votre profil. Au sein d’un groupe implanté sur l’ensemble du territoire marocain, les collaborateurs bénéficient de perspectives de carrière motivantes et d’une réelle possibilité de promotion sociale.

Vous êtes ingénieur, technicien ou commercial? Total Maroc saura vous proposer un poste adapté à vos talents, à votre formation et à vos ambitions.

Une diversité encouragée: pour accompagner son développement, Total Maroc privilégie la diversité des profils et des compétences. Tout en encourageant l’esprit d’équipe, la politique des Ressources Humaines veille à révéler les talents en donnant à chacun les clés de sa réussite au sein du Groupe.

Une reconnaissance équitable des performances: pour encourager la reconnaissance des performances individuelles et collectives, Total Maroc a instauré un système de rémunération motivant, permettant de reconnaître les contributions et de lier la rémunération aux résultats et à la compétence.

Des avantages RH qui font la différence

Une politique de rémunération motivante: notre politique de rémunération est indexée sur les pratiques salariales du marché du travail. Cette politique a comme attrait d’offrir des rémunérations variables récompensant la performance. Pour nos collaborateurs nouvellement recrutés, un plan de rémunération adapté leur est consacré leur permettant d’avancer avec nous en toute confiance.

Le respect et la communication au coeur des relations sociales: pour maintenir de façon pérenne un climat professionnel serein, Total Maroc privilégie un dialogue continu de qualité avec ses partenaires sociaux.

La santé et la sécurité de nos collaborateurs: Total Maroc assure la promotion de la santé individuelle et collective auprès de ses salariés. La prévention, la sensibilisation, l’écoute et l’intervention sont assurées par des campagnes ciblées (vaccination, dépistage, visites médicales annuelles, etc.). Une veille constante permet par ailleurs de contrôler les risques liés aux produits.

recrute Dispatcheur, Juriste et Contrôleur

Contrôleur de gestion

Description du poste:

  • Suivi des investissements et élaboration du reporting mensuel;
  • Analyse et validation des affectations achats;
  • Réalisation des contrôles comptables prioritaires; 
  • Élaboration du support de la business review mensuelle;
  • Participation au process budgétaire mensuelle;
  • Élaboration de diverses études de gestion en collaboration avec les directions opérationnelles.

Profil recherché:

  • Diplôme supérieur en finance/Contrôle de gestion; 
  • Première expérience exigée en contrôle de gestion;
  • Maîtrise de l’outil informatique (office et ERP);
  • Blingue (Français, arabe);
  • Autonomie, rigueur, communication, esprit d’équipe.

Ingénieur d’Affaires

Description du poste:

  • Jouer le rôle d’interface entre la société, les bureaux d’études, et les prestataires de services pour analyser les expressions de besoins des sites de stockage en terme de modification des installations;
  • Gérer les projets;
  • Rédiger les cahiers des charges ou superviser leur réalisation par les bureaux d’études et participer avec le département achats à la sélection des fournisseurs de leur classification;
  • Proposer des améliorations de l’existant en ligne avec la stratégie de l’entreprise;
  • Participer à l’analyse des risques projets à côté des fonctions HSE et exploitation.

Profil recherché:

  • Ingénieur technique
  • Une forte polyvalence et des connaissances en génie civil, électricité, métallurgie, tuyauterie, hydraulique ….
  • Expérience obligatoire en construction de dépôts de stockage hydrocarbure liquide;
  • Compétences et savoir faire confirmés en ingénierie et management de projets.

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Adjoint Centre Emplisseur GPL (OUARGAZ)

Description du poste:

Total Maroc recrute pour la filiale de Ouarzazate (OUARGAZ) un adjoint au chef du centre emplisseur qui aura pour mission de: 

  • Garantir la mise en place et la déclinaison des exigences du système de management MAESTRO, et viser une amélioration continue de sa mise en place.
  • Être le garant du déploiement du processus intégrité technique des installations au sein du centre emplisseur.
  • Faire valoir et respecter les 12 règles d’Or et la politique HSE du groupe au sein du centre emplisseur.
  • Participer activement dans la remontée des incidents et anomalies affectant l’ensemble des activités du CE
  • Collaborer régulièrement avec les Chefs d’équipes pour la gestion optimale du personnel d’emplissage et s’assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité en période de suractivité
  • Adapter le programme d’emplissage à la demande de la clientèle et réagir aux irrégularités et assurer un suivi rigoureux des flux des entrées/sorties
  • Superviser les prestations réalisées par les entreprises externes conformément aux attentes et dans le respect des mesures de sécurité
  • Planifier et établir le contrôle périodique et réglementaire des moyens DCI, des installations électriques, des réservoirs de stockage, des moyens de mesures et des équipements de manutention en s’assurant de la gestion des informations documentées destinées à cet effet
  • Améliorer continuellement la gestion de production et son système d’information
  • Inculquer au personnel du site les valeurs dictées par les chartes relatives à la qualité, la sécurité, l’environnement, le management et l’éthique du Groupe Total.

Profil recherché:

  • Formation d’Ingénieur en Electromécanique ou Génie Industriel ou équivalent
  • Bonnes connaissances en génie industriel
  • Bonne capacité à gérer l’interface avec les clients internes (commerciaux) et les clients externes (dépositaires)
  • Leadership et management d’équipe Sens des responsabilités, autonomie et prise d’initiative

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