Offre d’emploi

10 Employés Polyvalent De Restauration sur KENITRA

Référence de l’offre:  KE150519582632
Date : 15/05/2019
Agence : KENITRA / BOUKHRIS

Description de l’entreprise

Ansamble Maroc SA,

Secteur d’activité :  Hôtellerie et restauration

Description de Poste

Compétences:

  • Réaliser les préparations culinaires en respectant la fiche technique et les normes d’hygiène requise,
  • Effectuer les tâches de débarrassage et de nettoyage des espaces de service et de travail,
  • Effectuer la mise en place des espaces de services,
  • Servir la clientèle au comptoir ou, le cas échéant à la place,

Date de début: 27/05/2019

Type de contrat :  CI

Lieu de travail :  KENITRA

Formation :  Diplôme de qualification professionnelle, Agent de restauration

Langues :

Français : Moyen

Postulez ici

(12) MANAGERS H/F / SUPERVISEURS F/H /SERVEURSS ET SERVEUSESS /COMMIS DE CUISINE /CAISSIÈRES / PÂTISSIERS   sur TETOUAN

Référence de l’offre:  TE170519583217
Date : 17/05/2019
Agence : TETOUAN / MULAYALI

Description de l’entreprise

Secteur d’activité :  Hôtellerie et restauration

Description de Poste

Type de contrat :  CDD

Lieu de travail :  TETOUAN

Formation :  Bac + 2

Langues :

Francais : Courant
Anglais : Courant

Commentaire: 

1 / MANAGER H/F BAC+3+DEUX ANS D’EXPÉRIENCE AVEC MAÎTRISE DE LA LANGUE FRANÇAISE ET ANGLAIS OBLIGATOIRE.

2/  SUPERVISEUR F/H BAC+2 AVEC MAÎTRISE DE LA LANGUE FRANÇAISE OBLIGATOIRE.

3/ SERVEURS ET SERVEUSES TECHNICIEN LAURÉAT DE L’ECOLE TAMUDA BAY.

4/  CAISSIERS F BAC+2.

5/  COMMIS DE CUISINE LAURÉAT DE L’ECOLE TAMUDA BAY.  

6/  PÂTISSIER LAURÉAT DE L’ECOLE TAMUDA BAY.

Postulez ici

A propos de l’

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :

  • L’intermédiation,
  • Le conseil,
  • l’information.

Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.

Il assure les fonctions suivantes :

  • Assister à la définition des besoins en recrutement ;
  • Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines ;
  • Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien ;
  • Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.
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