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Type de contrat : CDD (Contrat a Duré Déterminée) ;
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Emploi : 100% sur le projet ;
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Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement et avec une période d’essai de trois mois ;
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Date d’embauche : Septembre 2022 ;
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Localisation : Al-Hoceima, avec des déplacements occasionnels à Rabat, ou sur les autres lieux d’implantation du projet DARNA (Larache, Ouarzazate, Oujda, Figuig et Al-Hoceima) ;
Mission du poste :
La facilitatrice engagée sera responsable des ateliers d’empowerment pour les femmes, des cours d’alphabétisation avec Perspective de Genre (PG) sur la base du guide élaboré dans le cadre des actions de QDM, et sur base du manuel basé sur une approche droits de CEFA, de l’accompagnement vers l’AEF et de l’animation de l’espace de l’incubatrice.
