Offre d’emploi

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RECRUTEMENT GROUPE AL OMRANE 2021

Acteur public majeur dans le paysage socio-économique du Maroc moderne, Al Omrane est l’outil de l’État dans l’opérationnalisation des programmes publics en matière d’habitat et d’aménagement urbain.

Fruit d’une importante réforme conduite par l’État, le Groupe Al Omrane, institution de référence dans les domaines de l’aménagement urbain, de l’habitat social et de la lutte contre l’habitat insalubre, recrute un :

CADRE COMPTABLE ET FISCAL

AU NIVEAU DU HOLDING AL OMRANE

Missions :

Sous la supervision du chef de division comptabilité & fiscalité, vos principales missions sont :

– Conseil en fiscalité sur l’ensemble des impôts et taxes ;

– Gestion des déclarations fiscales du Holding Al Omrane et suivi de celles de ses filiales ;

– Proposition de mesures fiscales d’optimisation pour le Groupe ;

– Tenue et suivi de la comptabilité générale ;

– Analyse des comptes ;

– Participation à la réalisation des arrêtés trimestriels, semestriels et annuels ;

– Elaboration des tableaux de bord ;

– Participation dans les projets transverses pilotés par la Direction Finances & Comptabilité ;

– Participation aux travaux de consolidation des comptes du groupe ;

Principales attributions :

Volet Fiscal :

– Assurer l’établissement de la liasse fiscale ;

– Assurer l’analyse des comptes de TVA ;

– Assurer l’élaboration des déclarations fiscales (IS, IR, TVA, TPPRF, TTUNB …) ;

– Suivre l’évolution de la législation fiscale et comptable et respecter son application ;
– Conduire les études fiscales, réaliser des diagnostics et des audits fiscaux et proposer des recommandations d’ordre fiscal ;

– Proposer des mesures fiscales d’optimisation pour le Groupe ;

– Participer à la mise à jour de la documentation fiscale interne ;

Volet Comptable :

– Assurer le contrôle des documents comptables ;

– Assurer l’établissement de la liasse comptable ;

– Assurer la conformité des pièces et la justification de tous les comptes ;

– Assurer la passation des écritures comptables en conformité avec le plan comptable immobilier ;

– Assurer un premier niveau d’analyse des mouvements comptables ;

– Assurer le classement des documents et des dossiers ;

– Participer à l’élaboration de notes sur la situation financière, sur les coûts, sur la rentabilité selon différents axes, des projets ainsi que la formulation de préconisations ;

– Coordonner avec les auditeurs externe et internes ;

Volet Consolidation :

– Participer à la diffusion des procédures de consolidation ;

– Assurer la supervision et l’optimisation de la remontée des liasses de consolidation des filiales et les données comptables du périmètre ;

– Participer à l’établissement des comptes consolidés ;

– Participer à l’optimisation du système d’information de consolidation ;

– Calculer et comptabiliser l’impôt différé ;

Conditions d’accès au poste

? Diplôme supérieur (Bac+5) au moins, reconnus par l’Etat avec une spécialisation en fiscalité, Comptabilité, Finance ou audit.

? Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ;

? Expérience conforme aux principales attributions précitées ;

? Mobilité géographique.

Compétences requises

A- TECHNIQUES

? Polyvalence : en plus de devoir maîtriser la fiscalité et le droit, le candidat doit avoir de solides connaissances en comptabilité, en gestion et en informatique ;

? Maîtrise des différentes techniques financières, comptables et fiscales ;

? Très Bonne maitrise du Pack Microsoft Office (notamment Access & Excel)

? Maîtrise des outils informatiques de gestion (connaissance en SAP de préférence)

B- APTITUDES

? Engagement ;

? Transparence ;

? Respect ;

? Esprit d’équipe ;

? Responsabilité ;

? Aisance communicationnelle & relationnelle ;

? Réactivité ;

? Esprit de synthèse et d’analyse ;

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (cv) + photo par mail à l’adresse suivante : [email protected]

DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 30/07/2021

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute :

UN CONSEILLER COMMERCIAL

POUR LA SOCIETE AL OMRANE TANGER TETOUAN AL HOCEIMA

MISSIONS :

? Assurer les actions de prospection commerciale

? Renforcer la force de vente des agences pour développer les ventes et assurer la satisfaction des clients.

? Suivre les objectifs commerciaux et veiller au respect des procédures et des notes internes ;

? Assurer le Back-office commercial, notamment en termes d’administration des modalités de commercialisation, de gestion des corrections et/ou des mises à jour sur le SI et de contrôle de l’activité commerciale ;

? Suivre analytiquement les stocks et évaluer la performance ;

ATTRIBUTIONS :

? Accueillir, informer et gérer la clientèle ;

? Participer à l’élaboration du plan de prospection commercial ;

? Suivre et développer un portefeuille client ;

? Participer à l’élaboration des plans d’action commerciaux et contribuer à l’élaboration d’argumentaire de vente en collaboration avec les différents services concernés ;

? Assurer une remontée d’information aux clients internes concernées sur le produit, le marché, les actions commerciales, la concurrence… ;

? Participer à l’élaboration et l’exploitation des tableaux de bords d’activité de la force de vente ;

? Assurer une veille concurrentielle des produits ;

? Participer à la préparation des dépliants et à leur actualisation ;

? Participer à la préparation des annonces de commercialisation ;

? Participer à la préparation des journées portes ouvertes ;

? Participer à la présentation des campagnes de promotion sur les produits avec l’équipe de la force de vente.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

? Bac+3 en Commerce et Marketing ou Gestion (Diplôme étatique ou avec équivalence) ;

? Expérience Minimum 3 ans dans le domaine commercial ou Gestion.

? Mobilité géographique.

COMPETENCES REQUISES

A- TECHNIQUES

? Connaissances des techniques commerciales ;

? Connaissances et pratiques confirmées en marketing et communication ;

? Connaissances des techniques d’études de marché.

? Connaissances en gestion et organisation des entreprises

? Connaissance en informatique de gestion

? Bonne compétence en communication écrite et orale française

B- APTITUDES

? Engagement ;

? Réactivité ;

? Implication et motivation ;

? Sens de l’organisation ;

? Sens de la communication ;

? Esprit d’équipe ;

? Sens de rigueur ;

? Dynamisme

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (cv) + photo par mail à l’adresse suivante : [email protected]

DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 29/07/2021

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute

D’UN TECHNICIEN EN GENIE CIVIL SUR LA PROVINCE DE TATA POUR LA SOCIETE AL OMRANE SOUSS MASSA

Rattaché à la Direction de l’Agence concernée

Principales attributions :

? Participation à l’optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques;

? Validation des dossiers de consultations des entreprises;

? Réception des différentes études nécessaires au projet.

? Participation au choix des entreprises et des prestataires;

? Organisation et gestion des réunions de lancement, d’installation et de suivi du chantier;

? Veille au respect des exigences de DD retenues dans le programme et à la qualité et la sécurité dans les chantiers;

? Suivi de la résolution des difficultés d’exécution des marchés;

? Suivi de l’état d’avancement des travaux, en s’appuyant sur la MOE;

? Suivi des délais d’exécution des marchés ;

? Préparation des décomptes et validation des attachements et des métrés;

? Suivi financier des investissements notamment par rapport aux prévisions budgétaires;

? Gestion des réunions avec les autorités locales et les services communaux;

? Etablissement des termes de référence des contrats de services;

? Évaluation périodique de la qualité des prestations.

? Vérification de la conformité des contrats d’assurance;

? Sollicitation du bureau de contrôle pour l’établissement d’un rapport de risque (assurance décennale);

? Suivi du déroulement de la pré-réception « Technique »;

? Veille à la levée des réserves formulées à l’Entreprise;

? Veille à la planification et l’organisation de la réception provisoire;

? Vérification de la bonne exécution des marchés et de la levée des réserves ;

? Préparation des décomptes;

? Planification, organisation et participation à la réception provisoire;

? Préparation des rapports d’achèvement.

? Planification, organisation et participation à la réception définitive;

? Préparation des décomptes définitifs;

? Préparation du dossier de réception administrative définitive du projet;

? Veille à l’élaboration d’un rapport de fin de travaux;

? Participation active à l’évaluation et la clôture du projet;

? Elaboration des états et reportings périodiques de la fonction;

? Classement et archivage des documents dans le cadre de sa fonction.

Conditions d’accès au poste

? Diplôme Bac+2 (Technicien Spécialisé ou Technicien Supérieur) en Génie Civil, ou Bâtiments et travaux publics (Diplômes d’état ou privé avec équivalence) ;

? Expérience Min 8 ans dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics ;

? Mobile géographiquement.

Compétences requises

A- TECHNIQUES

? Management de projet dans le secteur immobilier

? Conduite des études de faisabilité, de montage et de programmation

? Techniques de conception et d’optimisation des montages technico financiers.

? Modalités de veille technologique en matière d’évolution des pratiques et des matériaux dans le secteur de l’immobilier.

? Capacité de synthèse et de capitalisation pour l’évaluation des projets immobiliers

? Connaissance de la réglementation régissant le secteur

? Outils informatiques

B- COMPORTEMENTALES

? Sens d’organisation

? Rigueur et grande aisance relationnelle ;

? Sens d’anticipation ;

? Coopération et travail en équipe ;

? Ecoute active ;

? Aisance dans la communication ;

? Diplomatie et sens de négociation.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (cv) + photo par mail à l’adresse suivante : [email protected]

DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 27/07/2021