Offre d’emploi

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, La Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Meknès  lance un concours pour le recrutement de  31 agents .

La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le  27 novembre 2020 .

Les postes sont repartis comme suit :

(4) cadres et ingénieurs

Spécialités : Hydraulique – Environnement – Système d’information géographique – Commerce – Marketing – Econométrie – Statistiques

Les détails de l’offre se trouvent dans le  fichier   ci-dessous :

(11) Techniciens spécialisés

Spécialités : Electricité – Gestion et maitrise de l’eau – Comptabilité – Gestion des entreprises – Informatique – Commerce – Communication – Gros œuvres – Automatisme

Les détails de l’offre se trouvent dans le  fichier   ci-dessous :

(16) Agents d’exécution

Les détails de l’offre se trouvent dans le  fichier   ci-dessous :

L’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité lance un concours pour le recrutement de 6 agents.

La date limite de dépôt de dossiers est fixée pour le :   3 décembre 2020.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, La Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Chaouia  lance un concours pour le recrutement de  12 agents .

La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le  23 novembre 2020 .

Les postes sont repartis comme suit :

(1) Agent de maîtrise en Logistique

Les détails de l’offre se trouvent dans le  fichier   ci-dessous :

(2) Agents de Maitrise en Commerce, Management Commercial, ou Marketing

Les détails de l’offre se trouvent dans le  fichier   ci-dessous :


Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau & d’Electricité dans la Province de Safi recrute (21) Agents.

Délai de dépôt des candidatures :  27 novembre 2020. 

Deux (02) Cadres Administratifs à la catégorie 11 ayant un diplôme de l’ISCAE, l’ENCG,
Master (BAC+5) ou tout autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat en Gestion Financière et
Comptable, en Commerce ou Marketing.
Un (01) Cadre Administratif à la catégorie 11 ayant un diplôme de l’ISCAE, l’ENCG, Master
(BAC+5) ou tout autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat en Gestion des Ressources
Humaines.

Trois (03) Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un diplôme de technicien
spécialisé ou Technicien Supérieur DUT en Gestion des Entreprises, Commerce, marketing ou en  Techniques de Management.
Trois (03) Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un diplôme de technicien

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