Offre d’emploi

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CIH BANK RECRUTE PLUSIEURS PROFILS DANS TOUT LE ROYAUME

Pour accompagner notre développement, nous recrutons  un chargé de compte  pour notre agence à  Taourirt.

Placé sous l’autorité du chef de caisse, vous êtes chargé du traitement des opérations de guichet ainsi que des travaux d’arrière guichet.

Profil recherché :

Débutant , de formation supérieure, Bac + 3, en finance ou assimilé.

 Votre capacité d’analyse et d’écoute, sens de la qualité de service, bonne autonomie et rigueur seront des atouts dans la réussite de cette fonction.

Résidence à Taourirt est Obligatoir e

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Nous recrutons pour notre Agence à  Ouezzane  un  chargé de clientèle  :

votre mission consistera à gérer, développer et entretenir le portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.

Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.

Profil recherché :

– Formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…) 

– Résidence à Ouezzane est obligatoire.

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de l’Organisation et Assistance Fonctionnelle, vos missions consisteront à:

  • AMOA des projets de la banque;
  • Pilotage des projets DSI;
  • Evolution des processus métiers;
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles;
  • Rédaction des procédures;
  • Conduite de changement.

Profil recherché :

De profil Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une  expérience obligatoire  dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché(e) au CIH BANK ACADEMY, vos missions consisteront à :

Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes pour la bonne réalisation des formations (formateur/ participants/ managers) ;

Planification des actions de formations (internes/externes) et assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes ;

Communication des invitations à la formation ;

Préparation de la logistique des actions de formations ;

Assurer un contrôle de 1er niveau.

Contribuer dans la création du catalogue de formation, des sessions de formation, des quizz d’évaluations des connaissances

Coordination entre les différentes parties prenantes pour la préparation du dossier administratif de la formation ;

Gestion des évaluations de la formation à chaud et à froid (suivi/relance)

Elaboration et tableaux de suivi des budgets et dépenses formation

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, gestion ou assimilé , vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la formation.

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché(e) à CIH BANK ACADEMY, vos missions consisteront à :

Participer à la définition de la politique formation et stratégie de formation de la banque

Assurer la structuration et la mise à jour continue de l’ingénierie de formation de la banque

Contribuer à l’élaboration budgétaire relative à l’offre de formation de l’Académie

Assurer l’élaboration des cahiers de charge, la contractualisation avec les prestataires et le suivi de la facturation

Assurer l’élaboration du plan de formation de la banque à partir des orientations stratégiques, de la politique de formation, et des inputs des structures en charge du management des ressources humaines…

Assurer la conception de l’offre de formation sur les sujets transverses, métiers ou d’expertise

Assurer la définition des modalités pédagogiques et leur déploiement

Participer à la conception pédagogique des modules de formations sous toutes leurs formes

Contribuer à la mise en place et assurer le déploiement et le suivi du dispositif d’évaluation à chaud et à froid

Contribuer à la mise en place d’un dispositif de transmission de savoir (pratique de formateurs internes, animation des communautés…)

Assurer l’organisation sur les plans techniques et de contenu des événements phares de l’Académie (journées, forum, cérémonies, team-building…)

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, gestion ou assimilé , vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la formation ou dans le développement RH.

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché à la Direction Traitements des Prêts votrre mission consiste à assurer le traitement des demandes et le suivi des prêts conformément aux procédures internes et veiller à leurs conformités par rapport aux décisions prises par la banque.

Vous vous chargerez, entre autres, de :

– Assurer le suivi des situations comptables des prêts aux particuliers ;

– Veiller au suivi comptable des opérations passées au niveau des comptes pivots prêts (suspens) ;

– Assister les entités de la banque pour les expertises comptables ;

– Mettre en place les modifications des prêts suite aux décisions des différents comités.

– Mettre en place les demandes de déblocages, RAT et RAP et assurer le contrôle de leurs exécutions.

– Etablir les constatations de paiements.

– Assurer le traitement des travaux de masse : édition des tableaux d’amortissement, des attestations d’intérêts, des situations des prêts, des tableaux de bord…

– Assurer la restitution des soldes créditeurs des comptes internes.

Profil recherché :

Titulaire d’un BAC+5 en Gestion Finance et Comptabilité des écoles de commerce ou universitaire avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

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