Marsa Maroc Recrutement et Concours 2022 (18 Postes)

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MARSA MAROC CONCOURS 2022 – MARSA MAROC RECRUTEMENT 2022

Marsa Maroc recrute 17 Assistants techniques

Niveau minimum d’expérience requis : Minimum 24 mois en génie électromécanique, électronique ou en électricité industrielle.

Age : Moins de 31 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.

REF : 05-05/MM22 Date d’expiration : 10/06/2022

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Dans ce cadre, Marsa Maroc recrute 17 Assistants techniques en charge de la maintenance des équipements portuaires pour assurer, notamment, les missions principales suivantes :

› Planifier les travaux de la maintenance sur le logiciel GMAO

› Préparer les travaux de la maintenance (moyens humains et matériels, méthodes d’exécution)

› Contrôler la qualité d’exécution des opérations de la maintenance

› Inspecter et contrôler les équipements et installations et s’assurer de leur bon fonctionnement

› Rédiger les rapports suite aux opérations d’inspection et de contrôle

› Etablir le plan d’action des anomalies découlant des opérations d’inspection et de contrôle

› Planifier les actions pour éliminer les anomalies moyennant le logiciel GMAO

› Localiser, diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements et améliorations sur les équipements

› Proposer les modifications pour améliorer la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des équipements

› Appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement propres à l’intervention

› Gérer les équipes de la sous-traitance

Profils recherchés :

3 Techniciens spécialisés en Génie Electronique : Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en Génie électronique, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme en maintenance industrielle dans le domaine de l’électronique.

OU

12 Techniciens spécialisé en Génie Electromécanique : Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en Génie électromécanique, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme en maintenance industrielle dans le domaine de l’électromécanique.

OU

2 Techniciens spécialisés en Electricité industrielle : Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en Génie mécanique, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme en maintenance industrielle dans le domaine de l’électricité industrielle.

En outre,

› Vous êtes rigoureux et doté d’un grand sens de responsabilité ;

› Vous avez le sens du relationnel et êtes capable d’animer une équipe ;

› Vous êtes capable d’identifier et maîtriser les risques sécurité/environnement liés à la maintenance ;

› Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas techniques ;

› Vous utilisez les outils informatiques: traitement de texte, tableurs, planning, GMAO.

Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

? CV avec mention du domaine spécialité (Génie Electromécanique OU Génie Electronique OU Electricité industrielle) ;

? CIN ;

? Diplôme de technicien spécialisé ou équivalent;

? Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme dans le domaine de spécialité correspondant.

IMPORTANT :

Nous vous rappelons que les candidats doivent impérativement mentionner, en répondant à l’offre d’emploi, un seul des domaines de spécialités suivants(Electronique

– Electromécanique – Electricité industrielle)

A Défaut, l’affectation aux épreuves écrites se fera à la discrétion de la commission de recrutement.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/ .

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le vendredi 10/06/2022

MARSA MAROC CONCOURS 2022 – MARSA MAROC RECRUTEMENT 2022

Niveau d’études et d’expérience requis : Brevet de capitaine de pêche justifiant d’au moins 24 mois d’expérience en
tant que capitaine à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage ;

OU

Brevet de patron de pêche hauturière justifiant d’au moins 48 mois d’expérience en tant que capitaine ou patron à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage.

Age : Moins de 41 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.

Référence de l’offre : 04-05/MM22 Date d’expiration : 23/06/2022

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée, avec ses filiales, dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Dans ce cadre, Marsa Maroc recrute 2 Patrons de remorqueur , pour assurer, notamment, les missions principales suivantes :

? Exécuter les opérations de remorquage et d’assistance/sauvetage ;

? Gérer et maîtriser les divers équipements de la timonerie ;

? Assurer l’assistance aux navires en danger et le sauvetage des vies humaines en mer ;

? Veiller à la sécurité et à la sûreté de l’engin et du personnel du bord ;

? Veiller au bon fonctionnement des équipements du bord ;

? Assurer la tenue des documents de bord ;

? Participer à la préparation des arrêts techniques et de l’acquisition de matériel;

? Rédiger les rapports de mer et constituer les dossiers d’événements de mer.

Profil recherché :

Vous êtes bachelier et titulaire :

– Soit du Brevet de capitaine de pêche avec une expérience d’au moins 24 mois en tant que capitaine à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage ;

– Soit du Brevet de patron de pêche hauturière avec une expérience d’au moins 48 mois en tant que capitaine ou patron à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage.

Vous disposez, en outre, des certificats conformément à la convention STCW, à savoir :

? Certificat sur la formation de sécurité de base ;

? Certificat d’aptitude de sensibilisation à la sûreté ;

? Certificat général d’opérateur pour le système mondial de détresse et de sécurité en mer (SMDSM) ;

? Certificat d’aptitude à l’exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage et canots de secours autre que les canots de secours rapides ;

? Certificat sur les techniques de secourisme et premiers soins.
Autonome et rigoureux, vous résistez au stress et êtes capables d’évaluer et faire face aux situations d’urgence.

Enfin, vous avez le sens de l’engagement et l’esprit d’équipe et êtes force de proposition.

Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

? CV ;

? CIN ;

? Baccalauréat et diplôme(s) obtenu(s) ;

? Relevé de navigation récent actualisé;

? Brevet;

? Livret maritime intégral;

? Certificats STCW.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/ .

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/ .

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : 23/06/2022

Vous êtes en École de Commerce, de préférence à Rabat, l’Association Française d’Entraide et de Bienfaisance de Rabat-Salé (AFEB-RS), association plus que centenaire reconnue d’Utilité Publique qui gère la Maison…