First Plastics recrute consultant RH et assistante de direction

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First Plastics recrute les profils suivants sur Casablanca:

-Consultant RH
-Assistante de direction

Fondée en 1998, First Plastics, Société Professionnelle, est spécialisée dans la fabrication de systèmes complets de canalisation.

First Plastics est le fabriquant exclusif du FlowGuard TM CPVC au Maroc, système de distribution d’eau potable et d’eau chaude et froide sanitaire.

First Plastics fabrique également les tubes et raccords en PVC pour l’évacuation, l’assainissement, la pression et l’irrigation.

Depuis sa création, First Plastics apporte des solutions complètes pour répondre à toutes les problématiques actuelles du bâtiment: qualité de l’eau, hygiène des réseaux, confort acoustique, respect de l’environnement…

First Plastics dispose de lignes de production (injection/extrusion) de hautes performances.

First plastics assure la maîtrise totale de sa production et valide à chaque étape la qualité de ses produits.

Le développement de nos produits est définitivement axé sur la qualité et le respect de l’environnement. Notre laboratoire interne effectue un contrôle quotidien et valide à chaque étape la qualité de la production grâce à une série d’essais et de contrôles dimensionnels, essais d’écrasement et de résistance à la pression. Nos procédés de fabrication utilisent les outils les plus avancés afin de rendre nos produits conformes aux normes européennes / américaines les plus strictes.

La culture de First Plastics est basée sur des valeurs impératives en vue d’assurer une gestion solide des affaires ainsi que l’amélioration constante du métier.

Nos valeurs:

-Honnêteté
-Intégrité
-Esprit de groupe
-Comportement professionnel

recrute consultant RH et assistante de direction

Consultant RH

Poste:

Assister pour la mise en place et l’accompagnement de l’entreprise en qualité de conseil. Il optimise l’organisation de l’entreprise, analyse diverses problématiques RH, trouve des solutions et les met en œuvre, que ce soit dans les relations sociales, du management, du recrutement, etc.

Ses missions principales sont donc:

-Recueillir les besoins de l’entreprise.
-Faire le diagnostic de la situation, choisir une solution adaptée et la mettre en œuvre.
-Effectuer un suivi de la prestation effectuée et contrôler les résultats.
-Gérer les contrats de travail et la paie
-Reclasser ou remplacer du personnel
-Valoriser les compétences internes
-Accompagner des collaborateurs dans leur mobilité à l’international
-Mettre en place un plan GEPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences)
-Réaliser des bilans de compétences
-Mettre fin à des conflits et tensions internes
-Analyser et prévenir les risques psychosociaux
-Former des collaborateurs au recrutement, aux entretiens annuels, aux bilans de compétences
-Mettre en place des programmes de fidélisation des collaborateurs

Profil recherché:

-Issu d’une formation supérieure en , vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience professionnelle RH, dans un environnement challengeant.

-Vous possédez au moins une expérience dans le conseil RH (entreprise ou cabinet).

-Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre réactivité et votre orientation résultats.

-Vous appréciez le travail d’équipe et possédez un excellent sens relationnel.

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Assistante de Direction

Poste:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions et responsabilités:

  • Organisation et préparation des réunions de la Direction Générale;
  • Filtrer et hiérarchiser l’information;
  • Préparation des rapports et des présentations;
  • Suivi administratif des documents divers;
  • Assurer une communication efficace entre la Direction Générale et l’ensemble des parties prenantes;
  • vous serez impliquée dans la gestion de tous les projets menés par la Direction générale.

Profil recherché:

De formation Bac+4/Bac+5, école de commerce ou université. – Une expérience de 8 ans minimum, dans une fonction similaire.

  • Maîtrise des techniques de communication orale et écrite (Français obligatoire et anglais souhaitable).
  • Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
  • Maîtrise du Word, Excel, PPT, et des outils de messagerie.

Compétences opérationnelles:

  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale.
  • Rigueur

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