CMSP recrute Plusieurs Profils

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CMSP recrute Plusieurs Profils:

-Ingénieur de Maintenance CMMS.
-Ingénieur Planification Maintenance.
-Chef de Service QHSE.
-Conseiller Commercial.

La CMSP est une agence de recrutement et de travail temporaire privée, autorisée par le ministère d’emploi et en conformité avec la législation en vigueur.

Grâce à notre expertise et à la complémentarité de nos métiers, nous accompagnons nos clients à atteindre leurs objectifs par la mise en place d’une offre intégrale de services liés à la gestion et à l’outsourcing du capital humain.  À titre d’exemple:

  • Le Recrutement;
  • Le Travail temporaire – Intérim;
  • Les Prestations de services.

Nos Domaines D’Expertise

  • RECRUTEMENT

Nous accompagnons nos clients sur leurs problématiques en recrutement et en talent management, en leur offrant des solutions adaptées aux différentes sortes de recrutement, à savoir:

  • Le recrutement en CDI et CDD;
  • Le recrutement en masse en faveur des établissements publics et privés;

La rigueur que nous apportons à la sélection de nos candidats est le reflet de la qualité de nos services.

  • TRAVAIL TEMPORAIRE – INTÉRIM

Le travail temporaire assure aux entreprises une souplesse indispensable pour répondre à une augmentation ponctuelle d’activité ou un manque inattendu de personnel.

Faire recours à l’intérim, permet de:

  • Disposer des ressources adéquates et opérationnelles rapidement pour assurer la continuité de l’activité;
  • S’adapter aux évolutions en s’assurant de l’adéquation des profils intérimaires aux métiers en tension sur le bassin d’emploi;
  • Externaliser la gestion administrative.
  • PRESTATIONS DE SERVICES

En parallèle, et pour mieux répondre aux besoins de nos clients, nous avons intégré une panoplie de services en vue de réaliser de diverses prestations telles que:

  • Gestion administrative des expatriés résidants au Maroc 
  • Gestion des services d’accueil
  • Gardiennage & surveillance
  • Gestion des services paramédicaux sur chantiers  
  • Traitement 4D (dératisation, désinsectisation, déreptilisation et désinfection)

Nos Points forts

Conformité: 

  • Autorisation d’exercer le recrutement et l’intérim, délivrée par le Ministère du Travail et d’Emploi
  • Dépôt d’une caution auprès de la CDG tel qu’imposé par le Ministère de tutelle 
  • Autorisation de la CNDP relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel (loi 09-08)
  • Certifiée ISO 9001.

Sécurisation du travail

  • La sécurité de nos collaborateurs constitue, depuis toujours, un défi relevé par la CMSP. A cet égard, nous vous aidons dans le respect de la législation sur la sécurité de travail, et la prévention des risques

Confidentialité: 

  • La protection de l’information et la déontologie constituent un gage de crédibilité favorisant nos relations avec nos clients.

recrute Plusieurs Profils

Ingénieur

 Senior de Maintenance CMMS

Missions:

Ingénieur de maintenance est responsable de la mise en œuvre des activités de maintenance quotidiennes/tactiques visant à maximiser la disponibilité de l’équipement et à réduire les coûts de maintenance dans l’ensemble de l’installation.

Responsabilités: 

  • Développer et mettre en œuvre des normes et des politiques basées sur la fiabilité.
  • Fournir une assistance à la gestion d’importants travaux réactifs sur demande.
  • Tirer parti d’une compréhension de la GMAO, de la maintenance prédictive et préventive et du processus de gestion des matériaux
  • Posséder une compréhension spécifique au département des processus et de l’équipement.
  • Aider la production et/ou l’ingénierie de projet avec les inefficacités/opportunités d’amélioration des processus pour le domaine de responsabilité
  • Soutenir l’ingénierie de la fiabilité avec des initiatives de maintenance préventive/proactive
  • Participer aux critiques post RD/DD si nécessaire Participer à la gestion de la phase d’exécution R/D et TAR
  • Identifier les opportunités de mise à niveau des matériaux et des équipements et les changements de processus opérationnels pour réduire les pannes / améliorer la fiabilité et améliorer la santé des actifs.

Etudes:

  • Bac +5 (ingénieur d’état d’une grande école (ENSA, ENSAM, EMI..)
  • Cursus: Construction ou ingénierie (mécanique, électrique ou équivalent)

Expérience:  

  • 7 ans d’expérience dans l’industrie lourde

Ingénieur

 Planification Maintenance

Missions:

Un ingénieur de maintenance est responsable de la mise en œuvre des activités de maintenance quotidiennes/tactiques visant à maximiser la disponibilité de l’équipement et à réduire les coûts de maintenance dans l’ensemble de l’installation. 

Responsabilités: 

  • Développer et mettre en œuvre des normes et des politiques basées sur la fiabilité. 
  • Fournir une assistance à la gestion d’importants travaux réactifs sur demande.
  • Tirer parti d’une compréhension de la GMAO, de la maintenance prédictive et préventive et du processus de gestion des matériaux
  • Posséder une compréhension spécifique au département des processus et de l’équipement.
  • Contribuer au processus du plan d’investissement sur 5 ans
  • Enquêter sur les pannes d’équipements mécaniques et/ou électriques et développer des solutions potentielles basées sur de bonnes pratiques mécaniques/électriques
  • Soutenir l’ingénierie de la fiabilité avec des initiatives de maintenance préventive/proactive

Etudes:

  • Bac +5 (ingénieur d’état d’une grande école (ENSA, ENSAM, EMI..)
  • Cursus: Construction ou ingénierie (mécanique, électrique ou équivalent)

Expérience:  

  • 5 ans d’expérience dans l’industrie lourde

Conseiller Commercial

Missions:

  • Etoffer un portefeuille clients et élaborer un plan de prospection rigoureux
  • Rencontrer les prospects et les clients et leur fournir tous les renseignements et informations souhaités
  • Assurer la bonne tenue de la base de données commerciale via le système d’information CRM
  • Présenter de manière précise, adéquate et convaincante l’ensemble des produits 
  • Planifier les séances de démonstration et encourager les clients à essayer les produits
  • Maintenir le contact avec les clients et les prospects

Attributions: 

  • Prospecte, recherche de nouveaux clients et marchés et établit avec l’aide du Chef de Zone Régional un plan de prospection détaillé
  • Définit la cible de prospection journalière et planifie les actions de prospection téléphoniques ou physiques
  • Recueille systématiquement l’ensemble des informations des prospects à travers les fiches de prospection préétablies et renseigne sur le système d’information CRM l’ensemble des actions de prospection
  • Effectue les visites de relance et appels téléphoniques de prospection
  • Assiste aux réunions quotidiennes et hebdomadaires commerciales tenues par le Chef de Zone Régional
  • Négocie avec les clients dans le cadre de la politique commerciale et communique aux prospects et aux clients les tarifs appliqués
  • Participe à l’organisation et à la gestion des commandes et des livraisons

Compétences requises:

  • BAC + 2 à 4 en gestion, management ou commerce
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, sens de la négociation

Bonne expression orale.

Chef de Service QHSE

Missions:

  • Garantie l’application et le respect de la politique qualité & sécurité de l’entreprise.
  • S’assure de la qualité des produits, tout au long du processus de production jusqu’à la livraison
  • Piloter le système de management de la qualité SMQ « suivi, reporting… »
  • Assurer la bonne application et implication au processus LOTOTO

Attirubtions: 

  • Développement continu du système assurance qualité et sécurité choisi.
  • Elaboration et/ou actualisation des procédures QHSE permettant de répondre aux exigences réglementaires et aux objectifs 
  • Effectuer une veille réglementaire en QHSE en continu
  • Engage les actions correctives en temps utile pour remédier aux déficiences trouvées lors des audits qualité et sécurité.
  • Consolide le plan de formation de tout le personnel ayant une incidence sur la qualité.
  • Pilote le processus d’enquête et d’analyse d’accidents et incidents.
  • Prend des initiatives pour prévenir les risques d’accident ou de pollution
  • Participe de façon transversale à tous les projets pour intégrer la sécurité en amont

Compétences requises:

  • Formation Ingénieur d’Etat (ENIM, ENSAM, ENSEM, EMI…).
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Capacités d’analyse et de synthèse des problèmes qualité et sécurité.
  • Animation de projets qualité avec des interlocuteurs d’origine diverses 
  • Force de propositions en termes de qualité et innovation 

Maitrise des langues: Français et anglais

Références des Postes

-Ingénieur de Maintenance CMMS: Référence N° CM001.

-Ingénieur  Planification Maintenance: Référence N° CM002.

-Chef de Service QHSE: Référence N° CM003.

-Conseiller Commercial: Référence N° CM004.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’aadresse email suivante en mentionnant en objet la référence du poste souhaité:

[email protected]

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