US Peace Corps recrute un(e) Responsable Formation Salaire 33000 Dirhams

Le Corps de la Paix des USA recrute un Training Manager (TM) / Responsable de Formation, pour travailler dans le cadre d’un contrat (CDI), avec un salaire annuel brut de: 396.419,00 DH + autres compensations et Indemnités.

Le Maroc a été l’un des pays pionniers à avoir invité le Corps de la Paix à l’assister dans son processus de développement et à lui fournir une main d’œuvre dont il avait besoin. Un groupe de 53 experts comprenant des géomètres, des professeurs de langue anglaise, des contremaîtres en irrigation ont été invité en 1963 par le Ministère Marocain des Affaires Etrangères.

De 1963 à nos jours, le nombre de volontaires ayant visité le Royaume du Maroc avoisine les 4000. Ces volontaires ont servi sur tellement de sites, de secteurs et de projets qu’il serait difficile de cerner avec précision les champs de leurs interventions. Toutefois, on peut citer certains efforts déployés en matière de recherches de laboratoire, du développement urbain, du développement commercial, de l’éducation pour les malvoyants et malentendants, d’approvisionnement en eau dans le monde rural, de développement de petites entreprises, d’apiculture, de stage de formation en matière de langue anglaise.

Actuellement, les volontaires sont actifs dans les secteurs suivants: l’environnement, la santé, les petites et micro-entreprises, ainsi que le développement de la jeunesse.

L’Environnement

Le Projet des Corps de la Paix pour l’environnement (Peace Corps Environment  Project) cherche à renforcer les efforts menés par le Gouvernement Marocain en matière d’initiatives de conservation de ses ressources naturelles et d’aides à sa population rurales afin d’atteindre un meilleur niveau de vie. Se basant sur l’analyse d’activités volontaires et en essayant de répondre aux besoins du Maroc, le Corps de la Paix a fusionné ses programmes agricoles et celui de l’éducation environnemental pour la conservation de la nature en un seul projet environnemental holistique.  Le nouveau projet vise la promotion de la gestion des ressources naturelles et le développement du monde rurale avec un accent particulièrement mis sur les campagnes  de sensibilisation. A cet effet, les volontaires du Corps de la Paix travaillent avec leurs homologues Marocains pour:

  • Aider à la mise en œuvre des activités formelles et informelles relatives à l’éducation environnementale dans le développement de la communauté électronique.
  • Promouvoir la conservation et la gestion durable  des ressources naturelles ainsi que la préservation  de la biodiversité.
  • Combattre la désertification en renforçant les capacités des habitants et en mettant en œuvre  les bonnes pratiques de l’agrosylviculture, de la conservation du sol et du reboisement.
  • réduire les impacts environnementaux des communautés rurales en introduisant les technologies appropriées et les activités génératrices de revenus, notamment au profit des femmes.

En collaboration avec leurs partenaires Marocains, les volontaires concentrent leurs efforts sur l’introduction de technologies appropriées tels que les pompes solaires et les fourneaux de cuisine à faible consommation de gaz. Ils inculquent aussi aux habitants les pratiques en matière d’éducation environnementale et d’amélioration de la gestion des ressources naturelles. Les volontaires  tentent de jeter des ponts entre les communautés utilisatrices de ressources naturelles, et les organismes gouvernementaux chargés de la gestion et de la protection des ressources.

recrute un(e) Responsable Formation Salaire 33000 Dirhams

Le Corps de la Paix des USA recrute un Training Manager (TM) / Responsable de Formation, pour travailler dans le cadre d’un contrat (CDI), avec un salaire annuel brut de: 396.419,00 DH + autres compensations et Indemnités.

Le responsable de la formation assistera le Directeur du Programme et de la Formation (DPT) dans la conception, la planification, la logistique, l’administration et l’évaluation de toutes les activités de formation pour le Corps de la Paix au Maroc.

Qualifications requises:

a) Citoyenneté marocaine (tous les candidats invités à une entrevue personnelle peuvent avoir besoin de fournir des documents);

b) Diplôme universitaire (BA/BS);

c) Maîtrise de l’Anglais, connaissances en Français et compétences en Arabe écrit et parlé (Candidats peut recevoir une évaluation préliminaire de la maîtrise de l’Anglais dans le cadre du processus d’examen);

d) Au moins deux ans d’expériences dans l’administration et le soutien de la formation;

e) Au moins deux ans d’expérience dans la formation ou la planification d’événements;

f) Au moins deux ans d’expérience dans le soutien à la gestion des relations avec les fournisseurs pour des événements (p. ex., hôtels, traiteurs, etc.)

g) Compétence de travail avec les systèmes/applications informatiques, y compris Word/Excel/Powerpoint, etc., une certaine capacité résoudre les problèmes électroniques et techniques.

h) Toute expérience dans la coordination ou la gestion d’autrui, y compris les actions du personnel telles que le recrutement ou performances.

i) Toute expérience de travail qui a démontré la capacité et les compétences nécessaires pour organiser efficacement les projets; et aussi à communiquer et travailler efficacement – sur le plan interpersonnel ou interculturel – au cours d’une organisation.

Le dernier délai pour postuler est le 31 Juillet 2020.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en Anglais à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité :

[email protected]

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